Да обычный стиль у него, как у любого хорошего менеджера
Ну, да пираты ХХI века...игра без правил...ну, хоть Рогеры предлагает, значит не совсем всё запущено...
Да обычный стиль у него, как у любого хорошего менеджера
Да обычный стиль у него, как у любого хорошего менеджера
А по поводу моего пиратского флага- ну типа Весёлый Роджер :)) Ребрендинг 22-го века :))
Манагеры торгующие Рогерами - хорошие манагеры...и 3п у них должна быть хорошей и большой, если , конечно, они удачно втютюхали...)))
Коммерческие отношения - сложные отношения :)
Ну, да, конечно понимаю...деньги-товар-деньги - это ман, а товар-деньги-товар - это пан...
Коммерческие отношения - сложные отношения :)
Самые сложные отношения "Отцы и дети". Все остальное, даже управление людьми,- сильно проще. Ну это на мой неискушенный взгляд. На истину пророка не претендую.
я даже догадываюсь что это за контора, толкалась тут... на букву В?-А вот был я давненько на собеседовании в одной конторе по воротам, там система оплаты тоже меня удивила - Есть жёсткая цена ворот, установленная фирмой, в которой уже учтена прибыль фирмы, а вот всё что свыше это стоимости твоя зарплата. Продал с наценкой 1 рубль - это твой рубль.
Жестко!!! Со звериным оскалом капитализма!Я вообще против оклада!.
работатьЖестко!!! Со звериным оскалом капитализма!
Ну а что будешь делать в момент обострения кризиса?
Вааще-то в США во время великой депрессии профсоюзы работали. ...а штрейкбрехеры мешали им.работать
я даже догадываюсь что это за контора, толкалась тут... на букву В?
Да да да - до нашей встречи с тобой туда ходил..
Я тока щаЗ из Ростова. Ездил забирать партию каркасов для ШУ. Полтора года назад шкаф стоил 2100 рэ, седни - 3400.Ну уж ежели кризис затронет - изменим систему, но изначально работать, ориентируясь на кризис не планируем.
У меня знакомая (супруга моего коллеги) работала на Фабрике им. Крупской (шоколад такой) - всё сократили - нет больше в Питере этой фабрики...
А GeneralMotors а Ford - бастуют там... кто им оклады будет платить... профсоюзы? всё, чуть продажи упали - работник не нужен им. Такое антикризисное управление наверное у них.
Т.е. надежды работников на "оклад в плохие времена" не совсем оправдывается - нет ни работы ни оклада получается... в неоплачиваемый отпуск - пожалуйста... (кому это нада?)