Как платить монтажникам

SeregaKZN · 18 Дек 2015

У меня вопрос созрел. А какой процент форумчан начал воротный бизнес с нуля, без опыта работы в этом сегменте?
Большая часть форумчан, имеющих свой маленький воротный бизнес, свалило с мест менеджеров в аналогичных фирмах со всеми завязками с поставщиками, другая часть - монтажники, которые ушли в свободное плавание и постепенно вышли на рынок.
Я у себя в городе знаю несколько контор, "родивших" новые, достаточно успешные воротные фирмы. Сами "мамки" почти издохли. Причина одна - оплата труда. А точнее тенденция к заморозке заработной платы и увеличению зоны ответственности работников. Отдаление руководства от персонала.

Николай Иванович · 18 Дек 2015

kibermatik написал(а):
Почему то никто не спрашивает мнения монтажников..., междусобойчик акулы устроили...

Ген! аП чем речь? Рады будем (безусловно!) услышать! ...не в пример акулам бизнеса. ...кои (исходя из прежних твоих воззрения в основном "грЭб до сЭбЭ") на Канарах отдыхаюТь (в рот им дышло).
Глаголь!

Jitel · 18 Дек 2015

vorotoff написал(а):
Куда я с этой подводной лодки. Импульсы прошли. Да и дело уже поздно бросать. Работаем дальше. В 2013 году отнималась правая рука- нынче левая от плеча обвисать и болеть начала. Спина дохнет. Невролгия по телу гуляет. В следующей жизни отдохнем.

в кризис кидаться в новую пучину думаю не самое лучшее время, самому иногда так всё достаёт, что есть желание всё бросить к чёртовой бабушке.
не раскисать! здоровье надо подправлять, в дальнейшем лучше точно не будет если не заниматься им сейчас.

Jitel · 18 Дек 2015

SeregaKZN написал(а):
У меня вопрос созрел. А какой процент форумчан начал воротный бизнес с нуля, без опыта работы в этом сегменте? Большая часть форумчан, имеющих свой маленький воротный бизнес, свалило с мест менеджеров в аналогичных фирмах со всеми завязками с поставщиками, другая часть - монтажники, которые ушли в свободное плавание и постепенно вышли на рынок.
Я у себя в городе знаю несколько контор, "родивших" новые, достаточно успешные воротные фирмы. Сами "мамки" почти издохли. Причина одна - оплата труда. А точнее тенденция к заморозке заработной платы и увеличению зоны ответственности работников. Отдаление руководства от персонала.

с нуля начинал, в этой теме вообще не был

Николай Иванович · 19 Дек 2015

SeregaKZN написал(а):
У меня вопрос созрел. А какой процент форумчан начал воротный бизнес с нуля, без опыта работы в этом сегменте? Большая часть форумчан, имеющих свой маленький воротный бизнес, свалило с мест менеджеров в аналогичных фирмах со всеми завязками с поставщиками, другая часть - монтажники, которые ушли в свободное плавание и постепенно вышли на рынок.
Я у себя в городе знаю несколько контор, "родивших" новые, достаточно успешные воротные фирмы. Сами "мамки" почти издохли. Причина одна - оплата труда. А точнее тенденция к заморозке заработной платы и увеличению зоны ответственности работников. Отдаление руководства от персонала.

Я.
В 1994 году. ...ни хрена не зная о воротах (и приводах) импортных.
Просто собрал нормальных парней (с вышкой, еПстественно). Нннуу, мозги свои напрягнув...
...а щЩаз и америкосы отсасывают!!! по полной программе! По теме редукторов для антенн слежения и съема информации с низкоорбитальных спутников.
Почему я и слежу за тематикой "своими руками". Поддерживая их начинания. Грамотных ИНЖЕНЕРОВ в России - немерено!

"Большая часть форумчан, имеющих свой маленький воротный бизнес, свалило с мест менеджеров в аналогичных фирмах со всеми завязками с поставщиками"

- бог им судья! Не имеешь СВОИХ мозгов, копируй импортные...

Kiber · 19 Дек 2015

Николай Иванович написал(а):
Ген! аП чем речь? Рады будем (безусловно!) услышать! ...не в пример акулам бизнеса. ...кои (исходя из прежних твоих воззрения в основном "грЭб до сЭбЭ") на Канарах отдыхаюТь (в рот им дышло).
Глаголь!

Так вот, обидишь монтажника раз, другой - стерпит, потому что терпит и мороз и нужду и издевательства слишком умных клиентов. Будешь обижать постоянно- останешься в минусе, и даже не поймешь, почему показатели все хуже и хуже. За счет силы воли и накоплений какое-то время стабилизировать обстановку удастся, но пятая колонна, тобой же сформированная и консолидированная, подточит весь бизнес снизу, и пытаясь удержаться в конечном итоге на мизинце ноги, система потеряет равновесие. Это произойдет, когда старые проверенные кадры, устав от произвола не хотят, а верхушка, разложенная морально капиталом, пытается все время шантажировать перстом на дверь...В наше время большой конкуренции, все рабочие кадры давно распределились по ранжиру, по фирмам имеющим определенный вес на рынке, если заметили, текучки стало гораздо меньше. Любое привлечение непроверенных, не обученных кадров со стороны только усугубит ситуацию. Только воспитания патриотизмом, лояльности, общности коллектива, где негласно не фигурируют понятие монтажник - быдло, директор - зажрался и т.д, можно продвигаться вперед, прощая друг другу неизбежные ошибки и совместно радуясь успехам.
Да , такая общность противоестествена, человек так устроен, что жадность, стяжательство и самомнение являются превалирующими чувствами, но так же очень сильным чувством, является инстинкт самосохранения, так вот этот инстинкт, инстинкт стаи и должен превозобладать, о чем, кстати, Иваныч и пишет.
Лицемерие, тоже одна из основных черт человека, стремясь подняться и заработать самому, он почему то не хочет дать это право рядом идущим.

Kot_174 · 19 Дек 2015

SeregaKZN написал(а):
У меня вопрос созрел. А какой процент форумчан начал воротный бизнес с нуля, без опыта работы в этом сегменте? Большая часть форумчан, имеющих свой маленький воротный бизнес, свалило с мест менеджеров в аналогичных фирмах со всеми завязками с поставщиками, другая часть - монтажники, которые ушли в свободное плавание и постепенно вышли на рынок.
Я у себя в городе знаю несколько контор, "родивших" новые, достаточно успешные воротные фирмы. Сами "мамки" почти издохли. Причина одна - оплата труда. А точнее тенденция к заморозке заработной платы и увеличению зоны ответственности работников. Отдаление руководства от персонала.

Я начал. По тихоньку разбираюсь, голова есть. Руки, ноги - тоже. Товарищ помогает. В детстве любил из конструктора всякие механизмы собирать - пригодилось в жизни :biggrin:

vorotoff · 21 Дек 2015

SeregaKZN написал(а):
У меня вопрос созрел. А какой процент форумчан начал воротный бизнес с нуля, без опыта работы в этом сегменте?
Большая часть форумчан, имеющих свой маленький воротный бизнес, свалило с мест менеджеров в аналогичных фирмах со всеми завязками с поставщиками, другая часть - монтажники, которые ушли в свободное плавание и постепенно вышли на рынок.
Я у себя в городе знаю несколько контор, "родивших" новые, достаточно успешные воротные фирмы. Сами "мамки" почти издохли. Причина одна - оплата труда. А точнее тенденция к заморозке заработной платы и увеличению зоны ответственности работников. Отдаление руководства от персонала.

сваливший менегер и сваливший монтажник- 2 разных по качеству мозга в техническом бизнесе. Если в монтажнике проснулись гены продавца- верный шаг к успешной компании. А вот теоретик без практики - прямой путь в болото. Обучение по буклетам никогда не даст полной картины о изделии. Сам замечаю, при продаже использование живых примеров в 100 раз лучше действует на клиента. При определенном опыте прямо на месте рождаются нестандартные решения, учитываются все особенности монтажа. Народ в шоке пребывает, когда директор приехав по пути на диагностику перед ремонтом возьмет да и исправит что то мелкое (не устраивая эпопею). Есть среди клиентов уважение к грамотности :yes3:

Kites · 21 Дек 2015

Ну дык армейское "Делай как я!" всегда лучше, чем штабное "Делай, как я сказал!" И уважение вызывает. А чтоб самому сделать нужна не только теория... Как там учили: знания, умение, навык" Именно такой вектор., от простого к сложному, да от теории к практике и дает профессионализм.
А теоретиков... Понять и простить...

Игорь Васильевич · 21 Дек 2015

В любой сфере очень удобно когда есть выбор, можно нанять, а можно сделать самому.
"Незаменимых" сразу успокаивает вариант, когда можешь сделать сам. И разговор совсем другой начинается.

passkal · 31 Май 2016

Гена... твой выход!
Как ты решил сей вопрос.

Kiber · 31 Май 2016

passkal написал(а):
Гена... твой выход!
Как ты решил сей вопрос.

Плохо все, несовместимы деньги и качество, нанятым людям по хрену окалина....Следующий этап - штрафы за окалину и инструмент в глине, все за что боролся, спустить в унитаз. Собственный пример? да всем всё равно, можешь ходить с молоточком, если нравится, а уедешь на контракт, все будет как у всех...Ну и чего делать?...

titov · 31 Май 2016

Kiber написал(а):
Ну и чего делать?...

Менять, искать, фильтровать........ Объяснять, увольнять, набирать..... Нашел - держать и помогать

passkal · 31 Май 2016

Kiber написал(а):
Плохо все, несовместимы деньги и качество, нанятым людям по хрену окалина....

Да, к сожалению, у многих так и у меня так же, проявление пох*изма налицо.

Kiber · 31 Май 2016

Ищо...Мне просто обидно, сейчас идут заказы, в том числе благодаря Форуму и предыдущим работам, и разменять капитальное на деньги... а Зимой будет то же самое, мы ж не идиоты, если будут предложения по 25 и по 80, кого выберут...Читал тут четырехлетнее от Иваныча, ничего, говорит, пусть дермеца хлебнут, все равно типа рынок их выбросит...Перечитай Иваныч свое от 11 года...смешно.....

Николай Иванович · 31 Май 2016

titov написал(а):
Менять, искать, фильтровать........ Объяснять, увольнять, набирать..... Нашел - держать и помогать

Коротко (как и всегда у Титова). Но абсолютно правильно! и... - совесть нужно иметь! И!!! - строгость!!!

Kiber · 31 Май 2016

titov написал(а):
Менять искать фильтровать........ Обьяснять увольнять набирать..... Нашел держать и помогать

И убить на это всю оставшуюся жисть...Угу, прошел через это, кому только не помогал, все щас далековато...потом выясняется , что это или приспособленцы или мимикрики. Да я и себя на этом ловил не раз. на стадном чувстве, типа все сдают металлолом, это же здорово....

Игорь- Ужгород · 18 Июл 2016

Многие профессии требуют четкой должностной инструкции, а к монтажникам ворот и автоматики где найти такую.
Цель прописать и дать понять что он должен действовать не по наитию, а правильно.

Vorottok · 18 Июл 2016

Игорь- Ужгород написал(а):
а к монтажникам ворот и автоматики где найти такую

Она сама пишется, главное записывать. )))) Другое дело что более ценные монтажники которые могут грамотно принимать решения в нестандартных ситуациях, а не поднимать вой при клиенте, что ворота гумно, менеджер гумно, они одни тут герои. Но это приходит с опытом, если конечно им самим это интересно.

techabc · 18 Июл 2016

Vorottok написал(а):
это приходит с опытом,

и тогда они уходят.

Как платить монтажникам

Почти свой

Ушёл из жизни... Вечная память!

Специалист

Специалист

Ушёл из жизни... Вечная память!

Почти свой

Активный

Почти свой

Эксперт

Активный

Эксперт

Почти свой

Эксперт

Эксперт

Почти свой

Ушёл из жизни... Вечная память!

Почти свой

Почти свой

Эксперт

Квалифицированный специалист